大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如果公司法人是自己的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如果公司法人是自己的解答，让我们一起看看吧。
请问公司法人不是自己,就不用承担法律责任吗？
公司就是法人的一种.法人和法人代表是不同的法人代表(法定代表人)一般是法人的总经理,董事...一般只有一人,对外代表这个法人 这个身份对自然人身份一般没有影响,即使是公司负债时也不会追究他的责任,因为公司的财产责任与自然人责任是分离的. 法人代表是法人的代表机关,他在法人中的地位是法人的对外执行机构.简单说就是对外执行法人事务比如签订合同之类的事情,但签订合同时是以法人的名义,而不是他自己的名义.也就是说,他只要担任了这个职责,他的行动就是法人的行动,他的行为后果由法人承担 就比方你的手是你身体的一部分,它的活动后果自然由你自己来承担 就你所说的你丈夫让别人当法人代表,是不可能规避经营责任,因为即使法人代表的行为违法或者作出了欺诈行为,也是首先追究法人的责任,至于法人代表的责任那是一个企业的内部责任,一般不会直接追究法定代表人的责任 只有一种情况会直接追究法人代表的责任 法人的刑事犯罪中,也就是你所在的法人有犯罪行为(单位犯罪),刑法大多情况下会追究法定代表人的刑事责任,有时也处罚法人 可能有些专业术语你不理解 自己上网查吧 总之就是,要当总经理之类的话,自然要承担很多职责,比如什么勤勉义务之类 建议你们多学学公司法
法人可以与自己签合同吗？
当然不可以了。法人是一个公司或是经营部的代表，他的一切行为比如签合同，劳务关系或是其他跟业务有关系的执行行为都是跟公司脱不了关系的。
所以法人不能跟自己签合同的，即时自己签了这样合同，该合同也是无效的，没有法律效应的。
不可以。
法定代表人可以，法人代表不可以。法人代表只是临时性代表法人行使某些权利，不同与法定代表人，法定代表人可以履行企业只能与自己签订劳动合同。法人代表可能不是股东，只是个高管而已。劳动关系发生在个人和公司之间，当然由二者来签。跟股东会、董事会没关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款:
(—)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三）劳动合同期限;
(四）工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六）劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
公司就一个人老板可以兼法人吗？
不能。
我国《公司法》六十一条规定：董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。
董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
第六十二条 董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外，不得泄露公司秘密。
我国《公司法》第七十条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理，未经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人。
独立法人公司，法人转账到自己账号？
公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。从公司账户往个人账户打款作为取现，这样做账，从公司账和现金账上貌似没什么，但是有两个问题：
1、银行对账单上体现的不是取现，而是转账；
2、身为出纳人员，如果把公司账户上的资金转到自己账户上，这本身就是违规，一旦有检查等事情的话就更说不清了。公司打款给个人，做账方法是借：其他应收款-**贷：银行存款帐务上可以这样处理，但是要注意税务风险：1、如果是打给公司的关联方，比如说：法人、股东、股东的家人等等，长时间往来帐务都不清理，有可能会被税务视同分红，按照金额*0.20交纳股息红利个人所得税，也是一种变相的抽逃注册资本；2、同样，以公款为个人购买车辆，房屋等也“享受”这种关怀-视为分红；
3、最好是不要直接打个人卡，实在要用钱，可以分多次开现金支票，那样风险就小很多，可操控性就强。
到此，以上就是小编对于如果公司法人是自己的问题就介绍到这了，希望介绍关于如果公司法人是自己的4点解答对大家有用。