大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人卸任相关新闻的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司法人卸任相关新闻的解答，让我们一起看看吧。
顺丰王卫为什么卸任法人？
类似之前马云、刘强东的举措。首先这属于正常经营行为，让出法人代表可以减少不必要的出行，可以让其专注于企业中心事务。此外，在重大事项中，他们还可以以股东的方式发挥影响力和决定权。所以这事很正常，另外“顺丰速运有限公司”为上市公司“顺丰控股”的全资子公司，属于业务区运营主体，而上市公司“顺丰控股”的法定代表人依然是王卫，除此之外王卫也是顺丰旗下多家公司的法定代表人，不做法人代表，一样握有决策权。
顺丰法定代表人的变更，按照顺丰方面的说法，主要是为了提高公司日常经营的效率，对此外界猜测是王卫减少对公司具体业务的涉足，同时将注意力放在顺丰重大战略以及项目的一步。和马云一样规避风险~
1、正常的公司经营变动。
2、减少王卫不必要，不是核心事务的工作精力和时间。
3、提高工作效率，不因王卫时间安排冲突耽误其他事宜。
4、王卫更有精力从内在把握公司，控制方向，摆脱公司在治理形式上对王卫的依赖。
5、凝聚公司核心团队向心力。
张勇卸任淘宝法人，怎么回事？
严格意义上说叫法人代表，不是法人，法人是机构或者组织。法人代表只是代表法人处理很多法人相关的事，只是为了方便办事谁挂都一样，不重要的。很多时候政府办事的时候都要求法人发表人到场，如果领导太忙，挂他是不合适的。大部分都是挂副总裁或者总裁秘书。所以换说明不了什么。
刘强东卸任京东法人，是要像马云一样隐退吗？
刘强东这是"以退为进"的手法，因大家众所周知的"明尼苏达大学女学生刘静尧强奸案"事件听证会已开始，现刘静尧"剑指京东"，准备起诉京东公司和刘强东本人，现刘强东卸任京东法人，那京东公司与刘强东本人无关，那京东就可躲过官司和大祸。这也是刘强东精明之处，令人佩服得五体投地。
至于刘强东像马云一样隐退，这你们想多了。刘强东是一个农民的儿子，能走到今天很不容易，决不会轻易言退，这也不是刘强东的风格和一贯作风。刘强东曾经在接受媒体采访时表示，如果那一天对京东失去了控制权，那他宁愿卖掉企业。现在刘强东卸任在刻意弱化个人身份对于京东的影响。近日刘强东、章泽天在3天内成立了3家子公司，并且新公司进口贸易.品牌运营及优质品牌的战略投资。这便是刘强东的后手，便已做好未雨绸缪的重要准备！
综上所述，刘强东的卸任是一种"刘氏风格"的大智慧的体现，也是对刘静尧一种强烈的回应和反击！最后用比尔.盖茨的一句话作结束语:如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这是目标吧。
京东整体的趋势在于去刘强东化，去年因为刘强东的个人行为对京东的股价形成巨大的冲击，也让刘强东本人认识到自己的对于京东的影响，也在着力培养接班人体系对于控制欲很强的刘强东来讲也是经历了复杂的心理变化，京东必须要做出改革首先就是要减少创始人对于京东的影响，当年刘强东曾经说过一句话：“如果失去京东的控制权，宁愿一把卖掉”可见对京东的强烈的控制欲，在企业发展初期这种控制力有利于打硬仗，但是随着业务的扩大容易形成发展的瓶颈，去年的刘强东因为个人的事情导致京东市值跌去了很多。
刘强东从这次事件走出来之后开始了对京东全面的改革，首先在物流体系上实施了更加严控的政策，短时间内京东就爆发出惊人的战斗力，而且在利润上一下子提升了历史新高，证明了之前京东在管理上还是有着很大的水分存在，这次改革也避免了很多无谓的浪费，对于管理层有了更加深刻的改革，现在刘强东已经很少在公共场面抛头露面了，而且在短时间内京东的市值有了飞速的提升，现在的京东市值已经快是百度公司的市值的2倍了，证明静下心来的刘强东还是有极强的爆发力，这也是当初马化腾愿意花大价钱入股京东的重要原因。
刘强东已经开始卸任很多子公司的董事和法人了，一个企业的强大在于管理体系的强大，单单一个创始人的强大企业发展的不健全的，在这方面马云就做的非常出色，在很早的时候就辞掉了CEO的职位，去年更是辞掉了董事长的职位，多年过去了名利欲望已经淡化许多了，而且把职位交给更加有能力的人，马云打造了合伙人体系就是让更多有能力的人加入到合伙人的里面为阿里巴巴的发展壮大做出更大的成绩，舍得舍得有舍才有的得，从格局上讲马云还是要强于刘强东，现在马云已经可以潇洒搞自己的喜欢的事情了，而且马云的离去对于阿里巴巴的影响十分小，而且在马云离开的一段时间内阿里巴巴的市值还创造了一个小高潮。
一个企业一旦做到了一定的规模，就要考虑接班人的问题了，强大的华为公司内部也有个高参团队，有点类似于阿里巴巴的合伙人机制，只有为企业做出杰出贡献的老人才有资格加入里面，能进入这种团队首先是高度认可企业的价值观，并且在岗位上做出了不俗的成绩同时为企业已经服务了很多年，才能有资格进入这种核心的团队，这种择优选择的方式有助于企业健康的成长，这也是京东需要向阿里巴巴学习的地方。
可以预见在未来刘强东基本上走向幕后，在日常的管理上已经开始倾向于交给管理团队去做，这种方式反而有利于企业的进一步的发展，高人都是背后控制把高光交给能给企业创造价值的人，这点上刘强东的确需要向马云学习下，京东从上市到现在对于刘强东本人来讲已经够风光了，剩下就是为了企业长久发展而考虑了，打造百年的老店不能仅仅依靠一个人的力量，强大如刘强东也是很难做到，希望能帮到你。
到此，以上就是小编对于公司法人卸任相关新闻的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人卸任相关新闻的3点解答对大家有用。