大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人办理社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司法人办理社保的解答，让我们一起看看吧。
公司法人年龄到了如何领取社保？
办理社保退休手续分为两种情况，一种是从单位退休的参保人员，另一种是自己缴纳养老保险的参保人员。
从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理，将自己的情况提供给单位即可。
个人缴纳养老保险的参保人员，缴费已经到达退休年龄，由个人承担所在机构的经办人员办理，找到经办人即可办理。
无论是公司法人，还是普通职工，只要缴纳社会保险满15年，达到法定退休年龄时，即可办理退休手续，领取社保待遇。
法人如何交社保？
公司法人是按照下列办法来购买社保的：
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
作为公司法人如何自己添加新员工社保？
法人是机构，不是自然人，不能具体操作社保申报。但公司法人代表是可以操作的。社保申报系统可以在网上进行操作，每个企业都可以在申报系统中注册帐户，企业经办人可以凭密码登陆本企业帐户，申报办理各类社保业务。
企业法人代表也可以凭密码登陆本企业帐户，然后按菜单提示办理新增人员的社保。
作为公司法人只要在人事部门办理网上劳动用工合同就可以添加新员工社保，法人也是企业的员工，公司成立后要到社保局办理登记，在劳动局办理网上用工网签劳动合同，签完合同就可以办理社保续接或者新参保，人员添加上后就由公司代扣代缴社保费了。
个体户法人自己交社保怎么办理？
个体法人要交纳社保需要根据不同的情况采取相应的方式来缴纳，下面是两种情况的具体解答：
1. 个体工商户自己缴纳社保：个体工商户自己缴纳社保需要先办理社会保险登记，之后按时纳税的同时，到当地社保部门缴纳社会保险费用。个体工商户需要缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 企业法人代为缴纳社保：企业法人代为缴纳社保需要先办理社会保险登记，并组建企业，然后按时纳税和缴纳社会保险费用。缴纳社会保险费用时，企业法人每个月需要为员工缴纳员工的社会保险费用，其中包括养老、医疗、失业和工伤保险。 需要注意的是，个体工商户和企业法人在缴纳社会保险时需要遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费用，并主动申报缴费，否则会被视为不良信用记录。同时还需要注意社会保险的计算方法和政策变化，定期查询并了解社保政策，以便按时、正确地缴纳社会保险费用。
总的来说，个体法人要交纳社会保险需要分情况正确选择缴纳方式，并按时足额缴纳社会保险费用，遵守社会保险法和相关规定，以保障自身的社会保险权益。
个体户法人自己交社保的具体办理步骤如下：
1. 首先，个体户需要前往当地社保局、税务局或者劳动保障局等相关机构了解具体的社保政策和要求。
2. 根据当地规定，准备好所需提交的材料，包括身份证件、企业/个体工商户营业执照、税务登记证、开户许可证等。
3. 前往当地社保卡服务中心，申请个人社保卡，并进行相关信息认证。
4. 在网上办理个体户社保缴费服务后，根据指引填写申请表并进行线上支付。
5. 等待审核结果，一般工作日2~3天之内即可获得审核结果，注意及时查询。
总之，个体户自己交社保需要符合当地社保政策和要求，按照要求提交相关材料，并在网上或当地社保卡服务中心进行相关申请和缴费。如果不确定具体的办理步骤和要求，建议前往相关机构咨询。
到此，以上就是小编对于公司法人办理社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人办理社保的4点解答对大家有用。