大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于聘请公司法人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍聘请公司法人的解答，让我们一起看看吧。
聘请的法人代表有风险吗？
有风险！可以做法人，但是不能独资，在公司章程里面应该显示你和合伙人的股份比例，并且你的股份要小于他，并且你要参与经营和财务管理。如此，风险降到最低了！公司触犯法律条例，例如非法经营、偷税漏税首先是找法人，但是股东一个都没跑儿！一般说来，法人代表在其授权范围内代表法人签订的合同或者其他民事行为，其后果由法人负责。即使是法人代表在授权的权利范围作出了错误的行为，也应由法人负责 如果法人代表或其他工作人员的行为超出法人的权利范围或业务范围，无论其行为对错，法人都概不负责。但是还须看到，法人代表在实际活动中的一些错误行为，包括侵权行为，甚至是违法犯罪行为，是代表法人履行职务时发生的，有的甚至是经法人组织同意或默许的。在此情况下，法人和法人代表都要承担必要的责任。 对于法人代表是否承担责任问题《民法通则》第49条规定：“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人还可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）超过登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的； （三）抽逃资金、隐匿财产逃避责任的； （四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的； （五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的； （六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。” 我只能帮你到这里了！
对于法定代表人，一般从公司核心管理层中产生，聘请其为公司的法定代表人。作为法定代表人，自然享有的一定的权利，同时也要承担相应的法律风险。
法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。
但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。
聘任法人应承担什么法律责任？
根据《中华人民共和国公司法》的规定，聘任法人应当承担以下法律责任：
1. 负有诚实守信的义务：聘任法人在履行公司的职责和义务时，应当忠实、勤勉地履行职责，保护公司的合法权益，诚实守信地办理公司的事务。
2. 承担公司债务：聘任法人应当承担公司的债务责任，保障公司的债务得到妥善履行。
3. 代表公司进行法律行为：聘任法人作为公司的法定代表人，有权代表公司签订合同、进行诉讼、处理公司日常事务等法律行为，但同时也应当承担相应的法律责任。
4. 对公司的损害赔偿责任：如果聘任法人的行为或决策导致了公司的损害，聘任法人应当承担相应的赔偿责任。
总之，聘任法人作为公司的法定代表人和管理者，应当忠实履行职责，保护公司的利益，承担相关的法律责任。
聘用法人的话，被聘用方就是这个公司的法定代表人将承担公司所有违反法律的责任。当然聘用方不能要求被聘用方做出违反法律的事情，被聘用方也有权利不履行聘用方提出违反法律的事情，或项目！
法人有权聘任财务经理吗？
法定代表人是否有权聘任财务经理要根据法定代表人在公司所担任的具体职务而定。法定代表人是由公司的执行董事所担任，该执行董事有权聘任和解聘财务经理。如果法定代表人是由公司的总经理所担任，只有对财务经理的提名权，没有聘任决定权。
到此，以上就是小编对于聘请公司法人的问题就介绍到这了，希望介绍关于聘请公司法人的3点解答对大家有用。