大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司 法人代表 工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司 法人代表 工资的解答，让我们一起看看吧。
法定代表人有分红吗？
分红是股东的权利，法定代表人是承担责任的。
一般来说，只有股东才有资格分红。法人可以领取工资。但担当法人有一定的风险。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用
分红是只有股东才能够享有的权利，即股东根据自己所占股权的比例来参加红利的分配。
非股东无权也不能够参加分红——换句话说就是，非股东没有参加分红的依据。
法人不是股东就无权分红，法人是股东就有权分红
替别人的公司当法人，该要多少报酬？
挂替别人公司做法人一般5000元-6000元一个月工资。
法人基本上都不是老板本人，这样的法人，至少5000元起，还不用怎么做事。挂名法人的劳动报酬，是由其与公司签订的劳动合同来约定的。公司需要按照劳动合同中约定的报酬，按时向挂名的法定代表人支付薪资。劳动合同中还应当包括工作内容和工作地点、工作时间、合同期限、社会保险等重要条款。
替别人公司当法人的报酬是不确定的，因为它取决于许多因素，例如公司的规模、行业、地理位置等等。一般来说，法人代表的报酬包括基本工资和奖金等福利。在中国，法定代表人的报酬通常由公司支付，而不是由个人支付。如果您想了解更具体的信息，建议您咨询相关专业人士或律师。
朋友让我做他公司的法人代表，一个月3000元的工资，也不用去上班，靠谱吗？
首先咱们先了解什么是法人代表：法人代表是依据法人内部规定，担任某一职务或由法定代表人指派法人对外依法行使民事权利和义务的人，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。
其次，要跟朋友问明白他自己不担任法人代表的原因，以及你担任法人代表的公司是做什么的，刚才说了，你只是挂名，不去上班，那实际来说，该有的权利你是享受不到的，但是一但公司出现问题，风险和麻烦就会来找你了。
最后，看你这个朋友跟你的关系怎么样，他是出于什么目的让你做，不要因为问两句朋友生气就不问了，该问的原则问题一定要问，一般这种情形还是委婉的拒绝比较好。
这个还是看你朋友靠谱不。
为什么他自己不做法人代表是出于什么目的，这个你要搞清楚。公司成立后可以行使很多权利，一不小心就会违法这个风险你要了解。
比如，偷税漏税。已经查处法人责任重大。又比如公司可以行使为其它公司担保行为，担保期间出现问题，那么担保法人这边是不是也要承担责任；又比如公司贷款后资金挪用，负责人携款潜逃。
我感觉就是亲兄弟，由于什么原因他不方便做法人让你做，例如他一家人都是公务员。你也要求每年必须有会计师事务所的审计报告给你，你必须了解公司财务状况，一有风险马上杜绝。
君子不立危墙之下，拒绝比较好。去年我一个朋友就是这个问题咨询我，我就这样告诉他的。
法人和股东谁赚得多？
法人和股东谁赚得多？
每个公司都要有个人当法人代表，法人代表不一定是股东，但是股东可以做法人也可不做法人。有的公司大股东做法人代表的话，法人比其他股东赚得多。如果法人不是股东，法人是有工资的，股东没工资，这情况法人赚得多，但如果公司大分红，持有很多股份的股东就比法人赚得多。公司股东可以做董事做管理层成员。这种情况就看公司薪酬制度怎么样了。总的来说：如果法人代表也是大股东的话，他就比其他的股东赚得多，法人不是股东的话就只比小股东赚得多。
企业法人退休后能继续任法人并领取报酬吗？
首先要纠正一个概念。企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。你问题里准确地说应该叫做企业的法定代表人，二者不是一回事。
1.企业法定代表人达到法定退休年龄后可以继续任职，法律对于出任法定代表人没有年龄上限的限制。
2.所谓的退休又担任法定代表人在履行职务本身就是矛盾的。只要在担任且履行职务期间，可以领取工资。
3.退休后领取的养老金是免税的，但继续担任职务所得应按照工资薪金所得缴纳个人所得税。
希望回答对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于公司 法人代表 工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司 法人代表 工资的5点解答对大家有用。