大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人代表贷款结清工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法人代表贷款结清工资的解答，让我们一起看看吧。
公司支付法人款项会计分录？
公司给法人转账的会计分录
1、发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
2、发放投资分红：
借：应付股利
贷：银行存款
根据有关法律规定，可转入个人银行结算账户的款项有什么？
1、工资、奖金收入；
2、稿费、演出费等劳务收入；
3、债券、期货、信托等投资的本金和收益；
4、个人债权或产权转让收益；
5、个人贷款转存；
6、证券交易结算资金和期货交易保证金；
7、保险理赔、保费退还等款项；
8、纳税退还；
9、农、副、矿产品销售收入；
10、其他合法款项。
单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：
1、代发工资协议和收款人清单；
2、奖励证明；
3、新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明；
4、债权或产权转让协议；
5、借款合同；
6、保险公司的证明；
7、税收征管部门的证明；
8、农、副、矿产品购销合同；
9、其他合法款项的证明。
应付股利是什么？
应付股利是指企业应付给投资者的利润，包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目，按协议或合同规定，应支付利润的联费业也可列入应付股利。
公司帐户转到法人个人帐户上必备条件:小额;次数不要多;备注可以是:备用金、工资、福利等.
从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现金账上貌似没什么,但是有两个问题:
1、银行对账单上体现的不是取现,而是转账;
2、身为出纳人员,如果把公司账户上的资金转到自己账户上,这本身就是违规,一旦有检查等事情的话就更说不清了.
公司打款给个人,做账方法是
借:其他应收款-**
贷:银行存款
帐务上可以这样处理,但是要注意税务风险:
1、如果是打给公司的关联方,比如说:法人、股东、股东的家人等等,长时间往来帐务都不清理,有可能会被税务视同分红,按照金额*0.20交纳股息红利个人所得税,也是一种变相的抽逃注册资本;
2、同样,以公款为个人购买车辆,房屋等也"享受"这种关怀-视为分红;
3、最好是不要直接打个人卡,实在要用钱,可以分多次开现金支票,那样风险就小很多,可操控性就强.
借了老板的钱，辞职时他有权从工资里扣钱来还他吗？
换作你是老板，你借了钱给员工，员工现在要离职了，你会不会把借的钱先扣出来？
将心比心，先不谈法律行不行，人之常情的东西，为什么还要搞的这么复杂。
请问这样的员工是几个意思，借了钱不想还对吧？老板借你钱，还错错了？是老板上辈子欠你员工的，你离职了还不能把借的钱收回去，还要把工资全部发给你。
毫无疑问，老板肯定是有权这么做的。法律也没有问题。
你的工资是工资，这没有错，老板也没有不发你工资，工资算清楚了，把工资如数的发你了。但是，老板在发你工资的同时，扣除掉你借的钱，这天经地义。在操作层面，打个比如你的工资是5000元，你借了老板1000元，那么你离职了，老板把这5000元当面交给你的同时，再立马抽1000元回来，实际给到你手里仍然是4000元。但事实上你的工资是工资5000元还是全部发给你了，1000元是还的钱。这么有理的事情，你就再怎么懒皮，再怎么打官司，也告不赢。
做人还是有点良心，别总想着不劳而获，别寒了好心人的心。欠债还钱，天经地义。
到此，以上就是小编对于法人代表贷款结清工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人代表贷款结清工资的2点解答对大家有用。