大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人不同意变更的问题，于是小编就整理了4个相关介绍法人不同意变更的解答，让我们一起看看吧。
员工不同意公司变更法人怎么办？
根据我国公司法规定，股东会会议有权作出修改公司章程的决议，只需要经过代表权占三分之二以上的股东同意。而公司章程既可以授予法定代表人权利，又可以剥夺该法定代表人的任职。
若该法定代表人不同意变更，可以选择召开股东大会，经过三分之二以上表决权的股东通过，修改公司章程，以强行变更公司法定代表人。
公司法人不配合股东变更怎么办？
1、协商 如果法人不配合变更，首先当然是能协商得尽可能的去协商，不然的话，他经手的很多事情都不给公司交代，很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商，动之以情，晓之以理，让法人心甘情愿的去配合。
2、免去其职务 公司的法定代表人，一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东大会选举，聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更，我们可以通过，召开股东大会，免去其职务。当然了，免去法定代表人的职务，需要2/3以上表决权的股东通过。
3、免去旧的法定代表人职务之后，拟定新的法定代表人。
4、股东会召开完毕之后，相关股东签署，股东会决定书。
5、签署好股东会决定书之后，填写变更法定代表人相关申请表，新选举的法定代表人签名。
6、写好相关申请表并签名之后，携带公司的相关证件去工商，申请变更股东就可以了。
作为法人，公司一直不肯变更法人，我能够怎么做？
法定代表人通常由董事会选任。你已经离职，公司应当做出变更登记，否则你可以向工商部门投诉（一旦投诉了，这个公司就上黑名单了，如果公司还有其他执照，比如私募的执照，肯定要吊销的，你可以把厉害关系和老板说明，如果不更改，投诉的后果不要来找我之类的）
法人辞职公司不同意怎么办？
如果法人辞职而公司不同意，您可以考虑以下几个步骤来解决问题：
查看合同和公司规定：首先，仔细查看您与公司签订的合同以及公司的规定，了解辞职的相关条款和程序。确保您的辞职符合合同和规定的要求。
沟通和协商：与公司进行积极的沟通和协商，解释您辞职的原因，并尝试达成双方都能接受的解决方案。可以与公司的上级领导或人力资源部门进行沟通，寻求他们的支持和帮助。
寻求法律援助：如果公司仍然不同意您的辞职，您可以咨询专业的法律顾问或律师，了解您的权益和法律保护。他们可以帮助您评估情况，并提供相应的法律建议和支持。
提交书面申请：如果经过沟通和协商后仍然无法解决问题，您可以向公司提交书面辞职申请，并保留相关证据和文件。这样可以确保您有充分的证据来支持您的辞职意愿。
寻求劳动仲裁或诉讼：如果以上步骤都无法解决问题，您可以考虑寻求劳动仲裁或提起诉讼来维护您的权益。请咨询专业的法律顾问或律师，了解相关的法律程序和操作。
请注意，具体的解决方案可能因地区和具体情况而异。建议您根据自己的情况咨询专业人士，并遵循相关法律和程序来解决问题。
1. 法人辞职公司不同意2. 因为法人在公司中担任重要职位，辞职可能会对公司的运营和稳定造成一定影响，所以公司可能不同意法人的辞职请求。
3. 在面对公司不同意法人辞职的情况下，法人可以考虑以下几个方面的 a. 与公司进行沟通：法人可以与公司的相关负责人或人力资源部门进行沟通，详细说明辞职的原因和个人的决心，争取公司的理解和支持。
b. 寻求法律援助：如果公司坚持不同意法人的辞职，法人可以咨询专业的法律机构或律师，了解自己的权益和法律保护，寻求法律援助或解决方案。
c. 考虑其他解决办法：如果公司坚持不同意法人的辞职，法人可以考虑其他解决办法，如与公司协商调整工作内容或职位，或者寻找其他就业机会，以实现自己的职业发展目标。
到此，以上就是小编对于法人不同意变更的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人不同意变更的4点解答对大家有用。