大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳变更法人流程的问题，于是小编就整理了6个相关介绍深圳变更法人流程的解答，让我们一起看看吧。
加油站法人变更应该去什么部门办理？
坐标：深圳/东莞
如果只是变更法人的职位，而不涉及到法人所持有的股份，需要提供：新旧法人的个人银行U盾（深圳办理的）；营业执照正副本原件；新旧法人身份证信息拍照；
时间：3个工作日左右
如果是变更法人的职位，法人所持有的股份也进行变更的话，需要提供：营业执照正副本原件，新旧法人的身份证原件，全体股东的身份证复印件（验原件），公章；
时间：办理需要预约，再去所属工商局窗口递交资料申请，以每个区预约到的时间为准，快的一个工作日就可以预约到时间，慢的需要一周左右。
公司法人变更需要刻哪些印章？
公司法人变更，只需要刻公司新法人的私人印章。公司法人变更，不会改变公司名称，因此无需重刻公司公章和公司财务章及公司合同专用章，这几个印章都是用营业执照进行备案，依照营业执照名称刻的。只有公司法人变更后，新公司法人的印章还没有，需要刻制。因此，公司法人变更，需要刻公司法人的私人印章。
营业执照更名、改经营范围和法人代表要怎么做？
变更公司名称
变更公司名称需要的资料
营业执照正副本、新的公司名称、整套章、法人u盾、
时间：2~5个工作日左右
费用：1000左右
流程：公司名称核名、提交变更资料、变更审核通过、换营业执照、重新刻章、税务银行信息同步
变更公司经营范围的资料
营业执照正副本、公章、法人u盾、新的公司经营范围
时间：3个工作日左右
费用：700左右
变更法人的资料流程
营业执照正副本、法人u盾、
新旧法人的身份证原件、公章
流程：登录当地的市场监督管理局——填写需要变更的信息内容——下载PDF、用U盾签名——提交审核——通过申请以后、去工商局窗口换新执照
在深圳，看下变更法定代表有没有涉及到股权变更，如果没有涉及到股权变更则是全流程，有涉及到股权变更则是半流程。不过具体情况具体分析，还需要看下企业类型以及股东成员组合。
拿原有营业执照正本、副本到工商局领取变更相关表格(公司注册1000万以上到广西区工商局,50万以下到各城区工商局,其它到市工商局)，到工商局后把你想做的变更告知工作人员，他们会给你相应表格，表格上会有你要准备的相关材料，埴好及准备要材料后再拿去交就可以了。如果你是法人，拿你本人身份证及原件过去，如果是代办，你需拿你本人及法人的原件、复印件过去。
变更深圳公司法人的流程？
一、变更深圳公司法人的流程
1、工商部门办理营业执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照
2、质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取
3、到税务部门变更税务登记证，
2、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
二、变更深圳公司法人需要哪些资料
1、企业变更（备案）登记申请书，法人签字盖公章，变更后法人签字。
2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》、《变更登记附表——董事、监事、经理信息》(公司加盖公章)公司变更法定代表人姓名涉及公司董事或经理变动的，应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料，相同的材料不必重复提交;
2、如有委托经办人办理，要写《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。
3、公司变更决议，法人签字盖公章。
4、章程修正案，法人签字盖公章。
在深圳，变更法人分为两种情况：
1.股东是自然人的情况下，
2.股东为知公司的情况下，股东为公司的情况下又分为 本地企业或者外地企业。
在深圳，如何变更公司法人呢？
1.单独变更法人并且不涉及到股转的情况下所需要的资料有：
营业执照正副本原道件，新旧股东的U盾，公章，新旧法人的身份证信息。
2，如果股东是外版地企业变更法人，则需要现场预约办理，需要有资料有：
深圳公司营业权执照正副本原件+公章，外地企业的营业执照原件+公章，新旧法人股东的身份证原件。
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营业执照变更后社保怎么变更？
需要变更。表格可以到社保局领取，也可以在官网上下载。带上相关材料，加盖公章。登陆社会保险网上服务平台，在网上申报系统操作相关单位信息变更，包括银行缴费信息，操作完成后，按要求打印相关表格。带上单位的公章。单位信息变更表两份。单位变更申请表一份工商行政管理局出具的《名称变更通知书》复印件一份。变更后的《营业执照》副本复印件一份。单位法人或负责人的二代身份证正反面复印件一份。银行缴费协议一式两份。开户许可证复印件或开立银行结算申请书复印件一份，与开户银行签订的缴费协议复印件或者《银行缴费合作意向书》复印件一份，《社保登记证》原件。所有的表格及材料需加盖单位公章。
营业执照变更具体看变更什么内容，公司名称，变更的话，首先需要在税务部门电子税务局进行变更登记，变更完成以后，去税务大厅从新做一次社保关联信息即可。
如果是地址变更看是不是跨区变更如果涉及到跨区变更地址，首先要变更税务关系，交完单月申报社保，取消关联，去新税务机关做关联。
公司搬迁，新公司法人代表和公司名称都改，不同去的员工是否有赔偿？有何依据？
谢谢邀请，对此，深圳商事律师，广东瀛尊律师事务所劳动法专业委员会主任、瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任回复如下：
一、题目涉及两个问题，一个是公司搬迁，另一个是公司名称和法定代表人变更。
二、公司搬迁方面，从法理上讲，在劳动关系下，劳动者是被管理者，有服从用人单位合理范围自主用工管理的义务，因此，现在司法实务一般仅仅支持在搬迁给员工造成严重负担例如跨地级市行政区域搬迁等长距离搬迁，才可以用人单位没有按照劳动合同提供劳动条件为由解除劳动合同并要求经济补偿。例如在广东省，广东高院规定：企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。
三、公司名称和法定代表人变更方面，根据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此，仅仅这两方面变更，原劳动合同继续有效，员工不能以此为由要求经济补偿。
首先我要说明的是，公司名称和法人代表改了，不涉及赔偿员工的事。所以公司改名什么的你们员工不用管。
唯一涉及到可能赔偿员工的事情就是公司搬迁了。不过也仅仅是可能，我并没有说一定。因为还要区分公司搬迁有多远的事。
就目前各地劳动部门规定的公司搬迁需要补偿员工的规定来看，都是规定公司搬迁到异地（包括公司所在地以外的本省其他地市或者外省市）才需要给员工不去的员工补偿的，而公司在市内搬迁一般都是不需要支付补偿给员工的。
所以，面对公司搬迁，员工能不能拿赔偿就看你们的公司是否为异地搬迁了。而这个你在问题里面没有说，所以只能由你自己来判定了。
以上都是比较通俗的说法。具体的法律依据就是《劳动合同法》《劳动法》以及《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》，这里面相关的内容就是公司搬迁是否需要补偿的法理依据，你可以仔细研读。
总之，公司“改名换姓”这种事是不需要赔偿员工什么钱的，公司搬迁可能会涉及到员工赔偿的事宜。按照我提供的几个法律依据，就可以自己判定公司搬迁是否需要补偿了。
不愿意去的，按照劳动合同和相关劳动法律进行赔偿，如刚好劳动合同到期，不搬迁不签新的，你拿不到任何赔偿。公司搬迁肯定经过周密考虑，包括职工补偿，都是经专业人士设计的，很少有法律漏洞。个人建议先进行协商，协商破裂后再进行法律诉讼。
我们公司刚刚经历了搬迁，是把生产搬离本市，生产员工失去了工作岗位，属于劳动关系签订时的客观条件发生变化，企业无法在属地提供员工劳动条件，最后与员工协商一致解除劳动关系！
LazyBears：我想提问的人是想要钱想疯了，公司搬迁属于正常的商业行为，法律于情于理都不会有相关条款支持你去索要赔偿。
1. 正常的商业行为，法律会予以保障
通常情况下，公司搬迁不影响劳动合同的继续，而劳动者也不能用这个理由来单方解除劳动合同，如果说劳动者不愿意去，可以与公司协商解除合同，至于能不能拿到赔偿，这要看协商的过程了。
在这一点上，法律不会给劳动者任何的支持。因为公司搬迁属于很正常的商业行为，租赁办公场所有时限，很多公司驻扎一个地方办公时间也就一年或者数年，如果没搬一次就有不少人可以因此要求赔偿，那公司哪还有发展的动力？
2. 公司更换法人代表、更换名称都不影响劳动合同的继续履行
公司更换法人、换名字会不会影响劳动了合同履行呢？当然是不会的。但如果说公司更换的原因是因为将公司出售、合并等，那么接下来可能会出现一波裁员潮，辞退一些不需要的员工。
在此时你即使拿着之前签订的劳动合同，也是可以申请仲裁，要求支付辞退补偿金的。
3. 特殊情况下，也可能拿到补贴
什么特殊情况呢？例如公司更换法人代表以及搬迁，但问题是搬迁的很远，例如从长沙搬到深圳，从湖南搬到四川这样，对于劳动者而言这样的“搬迁”是几乎不可能接受的，那么此时去申请仲裁解除劳动合同，劳动者也有可能能拿到经济补偿金。
因为这样的搬迁在根本上违反了正常的商业行为逻辑，从另一方面考量就是公司想要换法子辞退劳动者，并且不给予任何补偿。
此时去申请劳动仲裁，还是可以的。
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到此，以上就是小编对于深圳变更法人流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳变更法人流程的6点解答对大家有用。