大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企法人能否变更的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企法人能否变更的解答，让我们一起看看吧。
国企法人退休还能继续担任法人吗？
可以的，但要符合法定代表人的其他条件。
1、法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：家庭成员里的户主，工厂的厂长、公司的董事长等）。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。
2、法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。
3、法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为
国企法人相当于企业干部，他是由当地政府组织任命的。所以退休年龄也是要依照有关规定执行的。到了退休年龄就必须免掉职务，由新的人选接任。所以国企法人退休了就不能继续担任法人，除非有特殊情况可以适当延长。
不可以。
在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
国有企业法人退休后是可以继续担任法人的依据是法人代表必须是公司的现任董事长或者总经理。国有企业法人退休后一般情况下是不能继续担任法人的，因为在中国的公司法律体系中，法人代表必须是公司的现任董事长或者总经理，而退休后已经不再担任这些职务，因此不能作为法人代表。此外，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业法》的规定，法人代表应当是公司的高级管理人员，而退休人员已经不再是公司的高级管理人员，因此也不能担任法人代表。
不能。
如果是正式退休的话,也就是说男性如果60周岁以上的话,肯定是不能再担任其它任何单位的法人代表了。除非是国家特殊人材,但这种人特别少,可能一个省也没就是几十个人吧。多数要有教授以上职称人员。如果是私营企业不受限制。
国企内退人员能担任法人吗？
肯定不可以，国企的内退人员人事关系一样还在国企，国企给缴纳社保的，只是不发放工资，不需要到国企继续上班，但是如果想要自己当法人开公司那就必须先在国企办理离职手续以后才可以，内退人员不可以自己在外面当法人。
国有企业法人任职期限？
国有企业法人任期三年，任期届满，可连选连任。
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
退休人员能担任国有企业法人吗？
退休人员肯定不能当任国有企业法人。因为退休人员，已不是国家在职人员。而国有企业是全民所有制的企业，必须由国家有编制的，有一定级别的正式工作人员，来当任法人。他代表国家行使法人职责。保障国有企业正常运营，使国有资产不会流失。
国企一般干部能当公司法人吗？
国企员工是可以当公司法人代表。具体要看该员工所在单位的规定，但是在法律上并没有禁止国企员工担任法人代表。企业法定代表人须具备的条件：
1、具有完全民事行为能力；
2、有企业所在地正式户口或临时户口；
3、具有管理企业的能力和有关的专业知识；
4、从事企业的生产经营活动；
5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；
6、符合其他有关规定的条件。
到此，以上就是小编对于国企法人能否变更的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企法人能否变更的5点解答对大家有用。